公司开展企业文化内部分享交流会

为进一步加深员工对企业文化的认识和理解，加强工作作风建设，强化员工素质，深入推动企业文化宣贯落实。公司综合部于2022年3月10日下午在公司会议室组织企业文化内部分享交流会。来自各部门的分享代表参加了本次交流会，综合部还邀请了总助担任主考官，其他部门经理作为评委，一起参与分享交流。

本次企业文化分享交流会采用基础知识提问和个人主题分享相结合的形式进行。来自各部门的代表都发表了自己对企业文化的理解。分享完毕后，在场评委围绕分享主题展开热烈讨论，气氛活跃，现场发出阵阵掌声。

各部门代表分享完，现场评委进行了打分。经过激烈的角逐，财务部李天宇荣获“企业文化学习标兵”荣誉称号。主考官进行了颁奖并鼓励大家持续学习，在工作中践行企业文化精神。

本次活动采用了会前提前1小时随机指定人选的方式，打破了以往提前做好PPT汇报的形式，旨在验证各部门员工整体学习情况。本次培训分享锻炼了员工的表达能力和临场发挥能力，强化了自身素质。

此次企业文化内部分享会将培训成果从个别学员扩大到全体受众，实现了学习资源的共享，也让大家再次深入感受北斗银河所倡导的企业文化。未来，北斗银河将通过文化大繁荣以提升企业内在素质，通过不同的文化产品，充分打造北斗银河的“文化力”。用文化影响集体，用文化凝聚人心，用文化滋养品牌，用文化促进企业未来繁荣发展。